求める人物像
「向上心」「自己成長意欲」「協調性」
スタートレが求める人物像は、「向上心」と「自己成長意欲」を持ち、「協調性」を大切にしながら働ける人です。
変化するビジネス環境に柔軟に対応でき、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方が求められます。また、自主性と責任感を持ち、自分の業務に対して責任を持って成果を出す意欲的な人材が理想です。さらに、会社のミッションやビジョンに共感し、それに対して熱意と情熱を持って取り組む姿勢がある方を歓迎します。
こんな方に向いています
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01
クライアントや社員とのコミュニケーションを大切にできる方
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02
積極的に学び続ける意欲がある方
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03
熱意と情熱を持って仕事に取り組める方
選考の流れ
エントリー
エントリーページより、必須項目をご入力の上ご応募ください。採用担当より日程確定のご連絡を致します。
一次選考
弊社採用担当と個人面接を実施します。
最終選考
各部署の責任者と個人面接を実施します。
内定
内定おめでとうございます！入社時期については、ご本人と相談の上、決定いたします。
※面接は希望勤務地またはWebで行います。
※面接から内定までは2週間以内を予定しています。
※面接回数は、経験や保有資格などに応じて変更となる場合があります。
よくある質問
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Q
採用面接の回数や期間はどれくらいですか？
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面接は1~2回、ご応募から内定まで最短２週間程です。
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Q
オンラインで選考を受けることも可能ですか？
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可能です。ご希望があれば遠慮なくおっしゃってください。
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Q
選考プロセスについて教えてください。
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WEB履歴書による書類選考の後、面接を1～2回実施します。なお、面接の回数は状況に合わせて変更する場合がありますので、予めご理解ください。
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Q
面接の際、持ち物に指定はありますか？
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面接の際には履歴書をお持ちください。メモをされたい場合は、必要に応じて筆記用具などをご持参ください。
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Q
入社後はどのようなサポートがありますか？
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入社後3ヶ月間、経験に応じて組まれた研修カリキュラムを受講していただきます。 例えば、入社初日は会社説明や事業内容の紹介、名刺の渡し方や上座下座についてなどのビジネスマナーや一般常識、モチベーションの高め方といった初歩的なことを。以降は、相槌の打ち方や相手の褒め方、ヒアリング方法など営業経験者でも意識したことのないような細かなノウハウまでを伝授します。 また、商談時には先輩が同行するなどしっかりとサポートしますので、経験者・未経験者を問わず、安心して業務に取り組めます。
募集職種
現在募集中の職種は下記となります。
